twórzmy wspólnie nowoczesny przemysł
Dołącz do zespołu, który łączy techniczne doświadczenie, partnerskie podejście i realny wpływ na projekty realizowane dla przemysłu.
umowa o pracę, transparentne zasady wynagrodzenia, system premiowy, ubezpieczenie na życie, jasne zasady współpracy
kompleksowy program wdrożenia, szkolenia techniczne, możliwość podnoszenia kwalifikacji, jasna ścieżka kariery, mentoring od doświadczonych specjalistów, finansowanie uprawnień SEP/UDT
praca przy relokacjach maszyn, praca przy utrzymaniu ruchu, praca przy engineeringu, serwis maszyn, udział w projektach krajowych, udział w projektach zagranicznych, praca w różnych zakładach produkcyjnych
dofinansowanie posiłków, karta MultiSport, profesjonalne narzędzia pracy, odzież robocza, dobra organizacja pracy, wsparcie zespołu podczas realizacji projektów
Dobrze, że tu trafiłeś. W ATS szukamy osób, które chcą pracować przy konkretnych projektach technicznych i rozwijać się w branży przemysłowej.
Zajmujemy się relokacjami maszyn, utrzymaniem ruchu, serwisem i projektami engineeringowymi. To praca dla ludzi, którzy lubią technikę, dobrze czują się w zespole i chcą widzieć realny efekt tego, co robią.
Stawiamy na jasne zasady, dobre przygotowanie do pracy i wsparcie bardziej doświadczonych specjalistów. Wiemy, że dobra organizacja, uczciwa komunikacja i odpowiednie narzędzia mają znaczenie — dlatego staramy się o nie dbać na co dzień.
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy. Może właśnie w ATS znajdziesz miejsce dla siebie.
poznaj nasze wartości
Priorytetowo traktujemy bezpieczeństwo na każdym etapie realizacji projektu.
Dbamy o szczegóły, bo jak robisz cokolwiek, tak robisz wszystko.
Dzielimy się wiedzą i działamy jako jeden zespół.
Inwestujemy w kompetencje poprzez Akademię ATS.
Szukamy nowych rozwiązań w sposób szybki i elastyczny.
Honorujemy zobowiązania wobec klientów i zespołu.
CV możesz przesłać na adres rekrutacja@ats-service.pl, pocztą na adres naszego biura albo dostarczyć osobiście. Jeśli aktualnie nie widzisz stanowiska dla siebie, możesz też zostawić aplikację spontaniczną — odezwiemy się, gdy pojawi się dopasowana rekrutacja.
Najpierw analizujemy przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie pasuje do stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie i umawiamy krótką rozmowę. Kolejny etap to spotkanie z osobą odpowiedzialną za rekrutację i przyszłym przełożonym. Po rozmowie wracamy z informacją zwrotną.
Nie zawsze. Przy części stanowisk doświadczenie techniczne jest ważne, ale nie musisz znać od razu wszystkich obszarów naszej pracy. Liczy się praktyczne podejście, chęć nauki i odpowiedzialność. Reszty uczymy podczas wdrożenia i pracy z doświadczonym zespołem.
Tak. Nowe osoby przechodzą wdrożenie, które pomaga poznać zasady pracy, projekty, narzędzia i standardy bezpieczeństwa. W zależności od stanowiska zapewniamy też szkolenia techniczne oraz możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień, np. SEP lub UDT.
W znaczącej większościpraca ma charakter stacjonarny. Natomiast stanowiskach związanych z relokacją i montażem maszyn w terenie przewidywane są wyjazdy, ponieważ realizujemy projekty w różnych zakładach produkcyjnych w Polsce i za granicą. Zakres wyjazdów zależy od konkretnej roli i projektu. Informujemy o tym już na etapie rekrutacji, żeby wszystko było jasne od początku.
Oferujemy m.in. umowę o pracę, system premiowy, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków, kartę MultiSport, profesjonalne narzędzia pracy, odzież roboczą oraz wsparcie zespołu podczas realizacji projektów. Szczegóły zależą od stanowiska i formy współpracy.
